セミナー登壇
クリニック集患セミナー
2026年7月22日 開催予定
自ら薬局を経営する薬剤師 × MBA × MPH が、
ジョブメドレー・コメディカルドットコム・Indeedの3媒体セット運用と、
医療広告ガイドライン準拠の集患マーケティングをワンストップで提供。
採用または集患に課題が絞られている方は、ページ下部の「課題別 特設ページ」へ。
※ 実績は支援事例・自社薬局での実証の一例です。成果を保証するものではありません。
※ 支援実績・自社薬局での実証を含む一例(2026年時点・成果は状況により異なります)
クリニック・薬局のオーナーが日々直面する2つの経営課題。
どちらも放置すると、静かに経営を蝕みます。
医療広告ガイドラインを理解していない代理店に任せると、広告停止リスクや行政指導の危険性が。
月10万〜30万円の広告費が、ターゲット設定のミスで無駄なクリックに消えているケースが少なくありません。
ネガティブ口コミの放置は、来院先選びの比較検討で不利に働きます。適切な返信対応ができていない。
SEO対策も導線設計もないまま放置され、せっかくのサイトが集患に活かされていない。
薬剤師1人の採用で100万円超。看護師・歯科衛生士も同様に採用コストが経営を圧迫。
医療業界特有のキーワード設計や求人原稿の書き方を知らない汎用代行会社では成果が出ない。
条件だけで選ばれた人材はミスマッチが起きやすい。価値観の合う人材を集める仕組みがない。
院長・オーナーが本業の合間に求人対応。原稿作成・スカウト・応募者対応まで手が回らない。
その課題、"集患 × 採用 × 法令対応"の一気通貫で解決に導きます。
集患と採用、そして法令対応。バラバラの外注ではなく、現場を知る薬剤師の一気通貫の体制で組み立てます。
汎用の広告代理店は、医療業界の規制や現場を知らないことが少なくありません。医療RPO会社は採用事務代行が中心で、求人広告の運用ノウハウが不足しています。
銀座で漢方薬局を経営。薬剤師採用の苦労、MEO・広告運用の試行錯誤、すべて実体験。机上の空論ではなく、現場で検証済みのノウハウを提供します。
薬剤師資格を持つYMAA・KTAA認証保有者が、薬機法・医療広告ガイドライン・景表法・特商法を踏まえて広告表現を確認。広告停止リスクを抑えながら、攻めの集患を実現します。
経営学修士(MBA)と公衆衛生学修士(MPH)のダブルディグリー。ROI・KPIに基づくデータドリブンな改善で、採用コストと広告費を最適化します。
自社薬局で実証済みのノウハウを、クリニック・薬局に展開。薬機法・医療広告ガイドラインに準拠した、攻めのマーケティングを実現します。
薬剤師+YMAA・KTAA認証保有者が法令・媒体審査基準を踏まえて確認するGoogle広告・SNS広告運用。広告停止リスクを抑えながら、集患効果を高めます。
自社薬局で検証済みのMEO手法を展開。Googleビジネスプロフィール最適化と口コミ対策で地域からの来院を増やします。
薬剤師監修によるE-E-A-T対応のYMYL医療コンテンツ。検索エンジンに評価される信頼性の高い記事でオーガニック集患を実現。
いまの代理店の運用を、数字で監査する単発サービス。当社も運用を受託しうる立場であることを開示したうえで、続けるか・直すか・変えるかの判断材料をお渡しします。監査と運用受託は別契約・別プロセスに分離しています。
ジョブメドレー・コメディカルドットコムの医療特化媒体を軸に、Indeedをサブで組み合わせて一括運用。医療業界特有の媒体選定と原稿設計で、汎用代行会社では出せない成果を実現します。
| 採用方法 | 薬剤師1人あたり |
|---|---|
| 人材紹介会社(大手) | 年収の30〜35%(100万〜150万円) |
| 汎用Indeed代行会社 | 手数料 広告費の約20% |
| Medical Marketing Japan(3媒体セット) | 採用単価 最大70%削減 |
※ 手数料水準は一般に公表されている目安(当社調べ・2026年3月時点)。表内の当社行は支援実績の一例で、料金は「料金の目安」(税別)をご参照ください。成果を保証するものではありません。
ジョブメドレー・コメディカルドットコム・Indeedの3媒体を一括運用。医療特化媒体をメインに、職種別の媒体選定と求人原稿で成果を実現。
「この職場で働く意味」を伝える求人設計。価値観の合う人材が自然と集まる仕組みをつくります。
直接応募型で成功報酬のジョブメドレー。スカウト文面の最適化と送信代行で応募数を増加させます。
集患のMEO・広告運用と採用マーケティングをワンストップで提供。経営課題をまとめて改善。
業種・課題・施策・成果をセットでご紹介します
銀座で漢方薬局を経営する現役薬剤師。自社の採用・集患で培った実務ノウハウと、MBA・MPHで体系化したデータドリブンな手法を組み合わせ、クリニック・薬局の経営課題を解決します。
ACTIVITIES
クリニック集患セミナー
2026年7月22日 開催予定
院長向けWeb広告講座(理解編)
近日公開・準備中
銀座の漢方薬局を自社経営
集患・採用ノウハウの実証現場
あなたの医院専用「集患・採用 改善ポイントレポート」を30分のZoom診断後にPDFでお渡し。
現状の課題整理と、具体的な改善の方向性をお伝えします。
オンライン(Zoom)で実施 / 無理な営業は行いません
30分のZoomで現状をヒアリング。診断後、あなたの医院専用の「改善ポイントレポート」をPDFでお渡しします。
ヒアリング内容をもとに、1週間以内に具体的な施策と費用をご提案します。
ご納得いただいてから契約。最短1週間で広告運用・求人掲載をスタートします。
毎月の成果レポートとデータに基づく改善提案。PDCAを回し続けます。
「採用」「集患」のどちらかに課題が絞られている場合は、特化型ページの方が判断しやすい内容になっています。
紹介会社依存からの脱却・ジョブメドレー/コメディカルドットコムの医療特化媒体運用・Indeed併用までを採用観点で再構成した特化ページを準備中。公開までは本ページの採用セクションをご参照ください。
→ Coming Soon
ウェブ広告・MEO・SEO・口コミ対策を集患観点から再構成した特化ページを準備中。公開までは本ページの集患セクションをご参照ください。
→ Coming Soon
どちらに当てはまるか迷う場合は、本ページ最下部の無料相談(30分Zoom)で整理します。
ヒアリング後に正式なお見積りをご提案します。以下は目安としてご参考ください。
Googleビジネスプロフィール最適化、口コミ返信テンプレート、ローカルSEO対策
Google広告 or ジョブメドレー等3媒体運用、月次レポート・改善提案、薬機法チェック込み
広告運用+求人3媒体+MEO、採用ブランディング・LP制作、月次コンサル・薬機法チェック
いまの代理店の運用を数字で監査。監査レポート(定量スコア)+医療広告リスク指摘+改善提案書・判断書をお渡しします。まずは無料スポット相談(30分)で、現状データから何が分かるかを判定します。
※ 表示価格はすべて税別です。広告費は別途実費。最低契約期間3ヶ月〜(単発監査を除く)。詳細はヒアリング後にご案内します。
広告運用は効果測定に一定期間が必要なため、最低3ヶ月からのご契約をお願いしています。3ヶ月以降は1ヶ月単位で継続・終了を選択いただけます。
はい。内科・皮膚科・歯科・美容クリニック・整骨院など、幅広い医療機関の集患・採用を支援しています。業態に応じた最適な施策をご提案します。
もちろん可能です。現在の運用状況を診断し、乗り換えのメリット・デメリットを含めて率直にお伝えします。無理な切り替えは一切おすすめしません。
全国対応しています。打ち合わせはすべてZoomで実施。広告運用・求人管理もリモートで完結するため、エリアを問わずご支援可能です。
押し売りは一切ありません。30分で現状を診断し、改善ポイントレポートをお渡しするのが目的です。その後のご検討はゆっくりどうぞ。
「薬機法対応 クリニック広告運用チェックリスト」ほか実務資料3点を無料配布中。
8禁止事項・限定解除要件・NG→OK言い換え事例・来院経路分析ワークシートを網羅。
※ 診断後の押し売りは一切ございません
集患・採用に関するご相談、無料診断のご予約はこちらから